有些职场人士，一谈送礼就脸色大变。
可能在很多人眼中，给领导送礼，只有处事圆滑，喜欢阿谀奉承的人才会这样做。
但事实却并非如此，送礼有时候是一种善意的情感表达和出于礼貌的素养。比如我们感谢照顾并传授自己技能的师傅，以及在项目中提供帮助的客户，我们送礼是为了表达心中的感谢。
既然送礼这么重要，今天，小编作为过来人，就和大家分享一下，送礼的方法和技巧，让你在送礼的路上不走弯路！
一、这样送礼，不但没好感，还得罪人！
职场送礼三忌一定要注意，否则白送、送人。
1、公开工作场合，别送礼
这是最忌讳的事，我们公司曾经有这样一个年轻人，刚来公司实习，为了能顺利转正，刚来到公司面前的大家带着一个软的中国进去，当时领导看起来很丑。
其实，在工作场所，每个人都会或多或少地关注自己的形象，如果有人送给你一份礼物，也会在法庭上公开。
就你而言，如果你接受它，你的形象肯定会在别人眼里下降。其实，这种人当众给你送礼，就是给你挖个洞。
所以我们在职场上，不要在公共场合送礼，否则不仅会使收礼人感到尴尬，而且很有可能导致别人不接受，还会留下一种你不会做的事情的印象。
2、转让的礼物，更别说送了
很多人自己喜欢托人办事，连送礼这件事我们有时候学生都想得到别人代劳。试想一下，如果你是领导，你收到了的东西发展并非本人所带，而是需要别人替想要提高办事能力的人送过来的，你心里会是何感受？
更不用说送礼的影响了。
送礼这件事很小，但影响很大，建议大家平时无论生活还是工作，都不要做忌讳。先做礼物，后做;
3、事后别送礼
这也是我们需要注意的问题。有些地方在婚前、婚前或生日前收到礼物。一般来说，事情一结束，他们就不会再收到礼物了。
特别是同事或领导在婚礼或孩子生日的时候，如果你没有到达，礼物也没有到达，最好不要去追求礼物，那只会让事情变得更糟。
迟到的礼物最好不要送，即使要送也要负荆请罪，找个合理的借口，真诚相待。但是最好不要让这种事情发生。
二、送礼送什么其他东西？效果就是最好！
知道一些送礼的禁忌，有人会问，那到底应该送什么呢？
1.给予应得的礼物
每个人都有自己的爱好，你的同事、领导也不例外。因此，送礼时，可以根据同事和领导的爱好，有针对性地送礼。
例如，如果你有一个喜欢海鲜的同事，定期带她出去吃海鲜，或者送她一些海鲜。
比如你的领导喜欢听音乐会。然后，你可以买一张票，告诉领导这是你一个朋友送的。但是，因为你没有时间听。所以，把票给领导，让领导听。这是送礼的一种方式。而且是最具攻击性的礼物。
2、送贵重程度不如送稀缺
当代人除了金钱是最宝贵的时间，我们不仅需要物质基础，更需要精神陪伴。
在电影《北京遇见西雅图》中，"文佳佳"接到消息说，老钟要来西雅图过圣诞节，并特意预订了酒店顶楼的总统套房，只等快递员送来了爱马仕鳄鱼皮铂金包。
她沮丧地抱怨说：我有包，我有生日、圣诞节、情人节的包。。。我真的只剩下包了。
一个月收入10万美元的人500美元的包，不一定值得一个月收入5000美元的人500美元的玫瑰。
一个人有多在乎你，不在于他给你的礼物有多珍贵，而在于他愿意为你付出的，是否是你最需要的。
如果没有一个国家有钱却没时间可以陪你的人，肯把他宝贵的时间进行拿来陪你，一定是真爱；
有一个人有时间但没有钱，他愿意花掉你账户里的最后一分钱，这也是真爱。
"价值"不等于"重量"，他送给你的什么样的礼物，也意味着你心中的体重。
三。送新点子比送新点子好
用心良苦，但有个新点子就更好了，鲜花、口袋、口红、钻石一直是男朋友送礼不好的标准，现在人们不缺钱，很少见。
我同事小刘，过年的时候，亲手为领导最了一个手工的艾叶护腰包，因为同事是黄冈蕲春的，蕲春的艾叶，品质优良，全国之最，因为领导一直很重视小刘，小刘一直心存感激，知道领导经常做办公室，腰不好，于是自己用蕲春的艾叶做了一个护腰包，送给领导。
亲手制作加上家乡的特产，这礼物送的绝对难得可贵，而且富有新意。
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